“One to N 이 아닌 Zero to One만이 탁월한, 영속 가능한 기업을 만든다”

저자인 Peter Thiel은 미국 Online Payment의 선두 주자인 PayPal을 공동 창업한 CEO이며,

현재는 PayPal을 ebay에 매각하고 현재는 벤처캐피털 파트너와 팰런티어 테크놀러지의 CEO이다.

“PayPal 마피아”라 불리는 그의 동료들은 PayPal 매각 이후 각자 다른 회사들을 창업해

현재는 각자 LinkedIn, Yelp, Airbnb 등의 탁월한 벤처 기업들의 CEO가 되어 있다.

그들이 PayPal 마피아라 불리는 이유는 PayPal에서 함께 사업을 시작하며 쌓은 우정으로

서로의 활동영역에 전폭적인 도움을 주며 실로 그 영향력이 마피에 준한다고 해서 붙여진

별명이라고 한다.

Peter Thiel는 자신의 창업경험을 바탕으로 탁월한 기업이 되는 조건들에 대해 본인의 생각을

정리하여 미국 스탠퍼드 대학교에서 강의하였고 그 강의 내용을 꼼꼼하게 정리한 수강생 한 명이

자신의 블로그에 그 내용을 올려 많은 네티즌 들에게 영감을 주게 되었다.

이에 더 많은 사람들에게 영감을 전하고자 본 책을 출판하게 되었다는 것이 저자의 설명이다.

기업분석 전문가 하면 짐 콜린스가 제일 먼저 떠오르고 그의 책을 한 권이라도 읽어본

사람이라면 그가 얼마나 방대한 자료를 수집하여 치밀하게 조사하고 연구하여 설득력 있는

데이터를 뽑아내는지 알 것이다. 피터 틸의 경우는 실제 현업에서 수많은 위기와 실패 그리고

성공을 실제로 경험한 것을 바탕으로 본인만의 창업이론을 쌓아 좀더 생생한 방법론을 제시한다.

짐 콜린스와 피터 틸의 접근 방법은 상이하지만 둘 다 위대한 기업이 되기 위한 조건들을

탐구하고 영속하기 위한 방법을 제시한다는 점에서는 큰 맥락을 같이하고 있다.

본 책의 내용을 한 문장으로 압축하자면 다음과 같다.

“창업하려거든 다른 회사와 경쟁하지 말고 독점해야 한다”

위의 말은 어쩌면 이상하게 들릴 수도, 반대로 당연하게 생각할 수도 있겠다.

자본주의 사회는 경쟁을 통해 성장한다는 점을 아직 강조하고 있는데 경쟁하지 말라고 하니

이상하게 들릴 것이다. 하지만 경쟁을 통해서는 마이너스만 발생할 뿐 플러스가 발생할 수

없다는 것이 저자의 주장이며 한 분야를 독점해야 위대한 기업, 그리고 영속하는 기업이

될 수 있다는 주장이다. 자본주의 시장에서 독점이라니… 하지만 실제 그가 예를 든 유수의

기업들은 상당수 독점을 하고 있는 것이 사실이다. 구글은 독점 기업일까 아닐까?

검색엔진 시장 관점에서 보면 전 세계 검색엔진 사용의 80~90%률을 보이고 있으니 독점이라

할 수 있다. 하지만 구글은 검색엔진 사업만 하는 것이 아니라 다 방면의 사업을 추진하고

있으므로 다른 사업의 관점에서 보면 독점이 아닐 수 있다. 예를 들면 구글은 광고 사업도

하고 있는데 전세계 광고시장의 규모로 보면 극히 일부분의 점유율을 보일 뿐이다.

하지만 분명한 것은 구글은 스타트업 시기에 Zero에서 One을 창조해 냈고 시장을 선점해

검색엔진 분야에서는 어느 누구도 따라올 수 없는 독보적인 기술력을 보유하게 되었다.

이후 검색엔진 사업에 뛰어든 기업들은 One 에서 N이 된 것 이고 선점한 위치를 뺏어오기가

불가능에 가까울 정도로 격차가 벌어져 있으니 경쟁이 무의미 한 것이 되었다.

이것이 저자가 주장하는 Zero to One인 것이다.

이외에도 본 책은 상당히 설득력 있는 이야기들로 가득하며, 기업가정신에 대한 새로운

비전 및 영감을 주는 훌륭한 생각들이 가득하다. 하지만 무엇보다 의미 있는 것은 그간의 성취에

빠져 현재에 멈춰 서서 무기력해 있는 전반적인 현대인들의 모습을 날카롭게 지적하며 우리가

나아가야 할 당위성을 이 책이 만들어 준다는 점이다.

꼭 읽어볼 책으로 추천한다.

“삶을 이끄는 것은 당신 자신이다”

삶을 주도하는 자존감을 바탕으로 세상과 사랑으로 연결된 삶을 예찬하는 작가의 메시지가

저 한 문장에 집약되어 있다. 작가가 확신하는 것은 결국 삶을 주도하는 우리자신의 가치는

누구에게나 동등한 것이라는 주장과 다름없다.

TV 토크쇼의 여왕이며 2,500만명이라는 어마어마한 트위터 팔로워를 거느리고 세계에서

가장 영향력 있는 인물 1위라고 인정받는 오프라 윈프리가 직접 집필한 유일한 책이라고 한다.

14년전 한 인터뷰어가 그녀에게 던진 한 질문이 이 책이 나오게 된 배경이라고 하는데,

그 질문인즉슨, “당신이 확실하게 알고 있는 것은 무엇입니까?” 이었다고 한다.

토크쇼의 여왕답게 그 어떠한 상황에서도 재치 있고 쾌활한 때로는 촌철살인 같은 답변을

할 수 있는 달변가인 그녀에게 그 질문은 쉽게 대답할 수 없었던 질문이었으며 그 이후로

많은 고민과 생각 끝에 14년간에 걸쳐 잡지에 연재한 산문을 통해 그 대답을 찾고 공유 했으며

그것을 다듬고 정리하며 내용을 보탠 것이 이 책이라고 한다.

나는 사실 오프라 윈프리에 대하여 아는 것이 없다. 미국 국적의 흑인여성이며 세계에서 가장

유명한 토크쇼 진행자였던 것 밖에는 아는 정보가 하나도 없었으나 이번 책을 통해서 오프라는

에크하르트 톨레, 파울로 코엘료와 같이 긍정의 에너지를 전파하는 영성 지도자 중에

한 명 이라는 것을 알게 되었다.

일체유심조(一切唯心造),

세상일은 마음먹기에 따라 다르며 그 마음먹기의 핵심에 사랑을 품을 때 그 에너지는 긍정의

에너지가 되며 본인의 우리의 삶을 풍족하고 행복하게 만들며 타인에게 베푼 만큼 나에게

돌아오는 선 순환을 이루게 된다.

세상이 마음대로 되지 않는 다고 생각하기 이전에 내가 결심한 마음이 무엇인지 먼저 들여다

보는 지혜가 필요하며, 정신적이든 금전적이든 나눔을 실천할 때 되려 보상받게 되는, 더 큰

기쁨을 누릴 수 있는 삶을 살아야 한다는 그녀의 메시지는 다른 영적 지도자들의 가르침과

다름이 없다.

하루하루 진정한 행복을 영위하고 살아가는 삶의 모습을 배우고 실천해 보고자 한다.

“잘 놀 줄 아는 사람이 일도 잘한다”

꽤 오래 전 직장 선배에게 들었던 이야기인데, 그때 당시 공감 가는 이야기라고 생각했다.

어떤 사람들은 밤낮없이 시간에 쪼들리며 바쁘게 일하는데 노력하는 만큼 성과가 나타나지 않고

어떤 사람은 굉장히 여유로워 보이는데 맞은 업무를 제시간에 모두 소화할 뿐만 아니라

탁월한 결과물을 만들어 내는데 도대체 왜 이런 일이 생기는 것일까?

제일 처음 드는 생각은 아마도 전자와 후자의 능력(업무능력, 지적 능력 등)차이일 것이다.

하지만 이런 현상을 한두 가지 요인으로 단편화 시키기에는 수많은 내적, 외적 요인들을

무시할 수 없을 것이다.

여타 다른 창업과 관련된 자기계발서의 접근 방법과는 사뭇 다른, 죽어라 일만 하며 소중한

인생을 소모시키는 사람들에게 젖과 꿀이 흐르는 파라다이스로 안내해 주기 위해 어떻게 일해야

하는지 그 방법론을 제시하는 책이 바로 이 책이다.

저자인 마틴 베레가드는 북유럽의 레인메이킹이라는 컴패니 팩토리를 운영하는 공동CEO이면서

많은 스타트업들을 직, 간접 적으로 운영하는 열정적인 사업가 이다. 컴패니 팩토리는 말 그대로

회사를 만들어 내는 회사로, 유망한 스타트업을 발굴하여 사업을 안정괘도에 오르기까지 전폭

지원하고 스타트업이 안착하면 가장 잘 운영할 CEO를 찾아 일임하는 역할을 하는 회사이다.

본 책이 주는 메시지의 핵심은 일과 여과를 따로 분리하여 생각하지 말고 밸런스를 맞출 때

일도 잘되고 삶의 질도 향상될 뿐만 아니라 건강과 행복, 가족, 친구, 직장동료 그리고 사회에

까지 모든 긍정적인 효과가 미치게 된다는 것이다. 저자가 만나 인터뷰한 모든 사람들은 20대

부터 그 80대까지 맨손으로 기업을 일구고 대게는 주당 30시간 이상 일을 하지 않으며

본인의 삶에 더 많은 시간을 투자하면서도 승승장구하는 기업을 이끄는 대표들이다.

우리가 모두 책에서 소개하는 스타트업의 대표라던가 성공한 사업가가 될 필요는 없지만,

간단한(하지만 수행하기는 쉽지 않은) 인식의 변화로 삶의 질 향상과 성공적인 career라는

두 마리 토끼를 모두 잡고 궁극적으로 꿈꾸는 행복한 삶을 영위할 당위성이 있다.

책에서 소개하는 모든 내용들이 대부분 공감이 가고 또 몰랐거나 애써 외면해왔던 부분들을

일깨워 준 것 같아 심신이 피로한 모든 직장인들에게 이 책을 권해주고 싶다.